SD注射屋提供了多种不同的工资时间表报告方法，允许您为您的员工提供最简单和最有效的时间收集方法. inSITE有一个时间收集屏幕，最适合您的组织需求(和您的用户能力).

对你的员工来说，正确的时间输入界面会让一切变得不同, 但这并不是唯一的考虑. 提供一个易于使用的界面有助于消除“垃圾输入=垃圾输出”的古老格言.

Centralized administration of work codes and projects ensure that your staff has access to only what they need; no more, 不. 消除混乱可以提高时间输入的准确性, 这意味着在数据进入工资或会计系统之前，验证数据所需的时间更少.

使用inSITE进行基于项目的时间收集还允许在各个项目之间自动分配工时，从而消除了耗时的时间分配程序的需要.

和时间输入一样, 对员工来说，录入员工费用可能比实际需要的要困难, 主管及会计人员. 有一大堆密码要记, 更改里程费率和迟到或丢失收据, 记录和批准员工的开支可能是一场噩梦. SD注射屋的前提是保持流程中的所有步骤简单. 我们建立在易于使用的员工输入的想法上, 界面流畅，集中管理，提供简单, 但有效的, 您的员工将采用的费用录入和审批流程.

SD注射屋可以使用电子或纸质收据来满足您组织的需求. 员工里程报销基于费用发生的日期(而不是输入提交的日期).

SD注射屋还允许使用在时间输入中使用的同一组项目代码来在SD注射屋中进行费用输入. 这允许在适当的成本代码之间一致地分配费用.

虽然互联网提供了一个新的连接水平，但它也为一系列新的安全问题打开了大门. 其中一个担忧是敏感文件的分发.

虽然电子邮件能很快把东西送到正确的人手中，但它也为失控打开了大门. 当涉及到在Internet上分发文档时，SD注射屋可以为您提供新的安全级别.

SD注射屋中的文档门户允许安全分发敏感和重要的文档. 文档门户允许将文档分发给特定用户或用户组，并包括跟踪文档使用情况的功能，以及确保文档在您要求之前或之后不可用.

您可以减少分发信息所需的时间，并提高围绕敏感文档的安全级别.

Employee evaluations are important; and you should treat them as such.

传统的评估系统会产生堆积如山的文件，然后手工分发到组织中. 审查和批准过程可能很麻烦，很耗时.

SD注射屋通过利用为时间和费用审批创建的工作流和易于使用的SD注射屋接口，帮助重新组织和重新优化评估过程. SD注射屋提供个人和主管评估, 允许内部和外部反应的同行评估和基于项目的评估.

所有评估信息都保存在SD注射屋中，可以在以后进行审查，也可以简单地保存在文件中用于历史目的.